时效

2023-08-16

为公正及时处理劳动人事争议，规范仲裁处理程序，特制定本仲裁处理规则。仲裁案件处理规则仲裁案件处理规则需要根据具体情况判断，仲裁案件的处理期限:根据《中华人民共和国...

2023-08-09

故意伤害他人身体的，达到轻伤的，已经触犯了刑法，会被追究刑事责任。追诉犯罪是有追诉期限制的，那么在法律上对于故意伤害追诉时效是多久?这需要我们进行相关的了解，华律...

2023-08-09

民法典第一百九十八条法律对仲裁时效有规定的，依照其规定没有规定的，适用诉讼时效的规定。学习反思：诉讼时效是一般性规定，仲裁时效是特殊规定，仲裁程序应当适用仲裁时...

2023-08-01

法律分享：劳动仲裁程序中的法律问题。hello我是晓洁，王律师，今天我们来聊一聊"劳动仲裁程序中的几个法律问题"，我们假设有一个发生的劳动争议，首先什么类型的劳动争议属...

2023-07-31

劳动争议及仲裁时效的几种规定1自知道或者应当知道合法权益被侵害时起一年内2劳动关系解除或者终止之日起一年内，超过仲裁时效的，一般不予受理。3特殊情形：劳动关系存续期...

2023-07-28

去年12月时有个员工入职，当时遇上阳期，员工居家办公一个月，又遇上过年放假，就把劳动合同签约的事搞忘了，现在员工自己离职，公司也给了半个月工资赔偿。今天突然接到劳...

2023-07-28

劳动争议及仲裁时效的几种规定1自知道或者应当知道合法权益被侵害时起一年内2劳动关系解除或者终止之日起一年内，超过仲裁时效的，一般不予受理。3特殊情形：劳动关系存续期...

2023-07-26

劳动仲裁的时效重要吗？根据劳动争议调解仲裁法第27条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。今天我们将探讨劳动合同法中劳动报酬的仲裁时效问题，在北京地区的司法实践...

2023-07-24

1、劳动仲裁时效。劳动仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制但是，劳动关系终...

2023-07-24

现在正在赣州本地走劳动仲裁索赔工伤待遇程序中，仲裁尚未裁决。工伤二级没法生存还没有劳动关系，这工伤是南京市劳动仲裁委员会认定的，难道工伤条例是因人而异的吗？伤者...

2023-07-20

在仲裁开庭时，对于案件的时效期，没有提出抗辩，以后再提出，还能得到支持吗？对劳动争议的案件，时效性很重要。但在仲裁开庭时，用工单位没有对劳动者提出的仲裁申请，提...

2023-07-18

劳动争议案，分公司注销，作为劳动者应到如何应对？一朋友孩子高某因与单位(天津分公司，以下简称分公司)产生争议，遂以分公司为被申请人向天津市南开区劳动争议仲裁委员会...

2023-07-16

河南高院：加班费属于劳动报酬，相关争议处理中应当适用特别仲裁时效关注@宇安法律应用研究中心，多学法律少吃亏。案例索引：刘家君与圆方物业劳动合同纠纷案裁判要旨：仲裁...

2023-07-16

公司法务多重要？挪威卓尔公司用13亿，轻松绞杀了中国的第一造船厂，使之账面上只剩19亿多的债务。挪威船王还觉得不够，还请挪威法庭仲裁，要求大船重工退还之前交付的10%的...

2023-07-16

2月28日上午，杭州市余杭区社会治理中心正式揭牌，全新亮相运行。新成立的余杭区社会治理中心是由区矛调中心迭代升级而来，集信访和矛盾纠纷调处化解、社会治理事件处置和社...

2023-07-14

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权...

2023-07-14

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权...

2023-07-10

沈先生于2020年6月入职某公司，被分配到南宁市华南城从事保安工作。沈先生与该公司签订的劳动合同约定了每日工作12小时，每月休息4天，2021年5月31日，该公司口头告知沈先生...

2023-07-09

员工享受带薪年休假的条件与仲裁时效一、享受带薪年休假的条件;1职工与单位存在劳动关系2连续工作满12个月以上3连续工作且不中断。二、带薪年休假的仲裁时效：带薪年休假工...

2023-07-06

处理工伤的正确步骤。在劳动争议过程中工伤索赔一般有四个步骤：一、劳动关系仲裁二、工伤认定三、劳动能力鉴定四、仲裁赔付，下面就具体来解说一下工伤索赔的第一步：确定...

2023-07-04

拖欠工资仲裁时效是多久拖欠劳动报酬的仲裁时效是一年。拖欠工资超过一年还可以劳动仲裁吗法律分析：视情况而定，超过一年，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的...

2023-07-03

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权...

2023-06-23

员工申请劳动仲裁，需要注意什么？一、申请劳动争议仲裁应注意的事项：1.诉讼时效：一定不要超过诉讼时效，否则会败诉，诉讼时效一般是一年，从当事人知道或者应当知道其权...

2023-06-22

你知道劳动仲裁不予受理的条件是哪些吗？在深入探讨劳动仲裁不予受理的条件之前，让我们先了解一下劳动仲裁的基本概念和流程。劳动仲裁是指劳动争议当事人通过劳动争议仲裁...

2023-06-19

单位没签劳动合同劳动者一定能拿到双倍工资吗？孙泽威律师。单位没有签订书面劳动合同劳动者一定可以拿到双倍工资吗？如果想要拿到双倍工资一定要注意仲裁时效，现在的劳动...