我的观点,装糊涂就行,没有必要向老大汇报,就算你汇报了也不一定有用,这位同事都已经被辞退,已经不用看任何人的眼色,何必和这位同事结下私仇呢?安慰对方并帮助TA重拾信心是最重要的。对象被辞退意味着TA失去了工作,可能会对未来感到担忧,需要我们给TA提供心理上的支持。在安慰TA时,可以先聆听TA倾诉。中年妈妈被辞退了,首先要给这个妈妈自己冷静的时间,等她想清楚了,再过去跟他说,其实没什么大不了,可以重新开始找新的工作,适应新的生活。
给同学一个有力的拥抱,什么都不需要再说。没有谁愿意自己被开除,任何一个被开除的人心中都是非常难过的。作为学生应该严格的遵守学校的各项管理制度。首先,如果被单位劝辞,员工可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,即便单位领导口头同意也不行,必须有明确的证据证明(最好是书面证据。开除了没么了不起的,说不定因祸得福,找到一个比现在更好的工作,换个环境还能交到新的朋友,说实话老呆在一个位置上班也不好。