暂缓就业怎么办理暂缓就业怎么办理律师解答暂缓就业办理:毕业生与高校就业指导中心签订暂缓就业协议,暂缓期为两年。暂缓就业怎么办理律师解答:暂缓就业办理:毕业生与高校就业指导中心签订暂缓就业协议,暂缓期为两年，暂缓就业的同学,三方早在签订暂缓就业原件的时候就已经失效,取而代之的是暂缓就业协议,你这种情况,和签三方无关,因为三方早已无效。
拿过期的报到证和空白三方协议直接去你毕业学校所择地的毕业生就业指导中心办理暂缓就业证明,这事可以解决的。暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位;又不愿把户口、人事关系迁回原生源地。毕业生暂缓就业,一般是指在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地。
法律咨询怎样补办暂缓就业协议书合同纠纷遭遇法律难题?点击为您量身定制解决方案咨询共有1位律师解答到学校就业中心办理相应补办手续。1、学生向所在高校申请;2、获批准后与高校签订暂缓就业协议书;3、学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心;4。应届生想暂缓就业劳动合同纠纷律师解答共有1条毕业生须在学校规定的时间内(5月底至6月初,具体时间就业中心提前一周通知。
建议你不要取消暂缓就业,下一年考编以往届生的身份应该不会有太大关系。但如果你考到编,又取消了暂缓就业，很高兴能回答您的提问,又是一年毕业季,办理不办理暂缓就业与应届生有何区别,是广大毕业生关心的问题。相信我的以下的回答对您有所帮助，办理暂缓就业但期间签了劳动合同怎么办没有影响。找到工作后,依然可以办理报到手续。