内骨骨折算轻伤吗 肋骨骨折算不算轻伤

六根肋骨骨折算几级伤残。法律分析:六根肋骨骨折属于轻伤，两根肋骨骨折都是轻伤，如果断了两根肋骨，就构成轻伤，三根肋骨骨折是轻伤还是轻微伤按照规定，打架造成两根及以上肋骨骨折构成轻微伤，六根及以上肋骨骨折构成轻微伤。两根肋骨骨折是轻伤还是轻微伤？肋骨骨折算不算轻伤？打架导致肋骨骨折属于轻伤，不构成轻伤。

根据描述，工伤可以初步认定为十级伤残，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。\\\\x0d\\\\x0a\\\\x0d\\\\x0a可领取社保支付的一次性伤残津贴7个月。工资按平均工资计算。\\\\x0d\\\\x0a\\\\x0d\\\\x0a在与企业解除劳动关系时，还可以领取由企业支付的一次性就业补助金。一次性医疗补助。一次性医疗补助金和一次性就业补助金按当地规定计算。

一般情况下，按照现有的鉴定标准，肋骨两处及以上肋骨骨折视为轻伤二级。一般情况下，如果单根肋骨骨折或两根肋骨线形骨折不认定为ⅱ级轻伤，主要标准是两根粉碎性骨折，即骨折断在两段以上构成ⅱ级轻伤。

两根肋骨断了就构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级a)女性乳房部分丧失或乳腺导管损伤。b)2根以上肋骨骨折。c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。e)胸部受伤，造成皮下气肿1周，无法自行吸收。f)血胸；胸部有气胸。g)胸壁穿透伤。

按照规定，打架斗殴致两根及以上肋骨骨折构成轻伤二级，六根及以上肋骨骨折构成轻伤一级..三根肋骨骨折构成轻伤，不是轻伤。轻伤。根据人体损伤程度鉴定标准中5.6.4“轻伤二级c)“肋骨骨折2根以上”的规定，评定为轻伤二级。三根以上肋骨骨折都是轻伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》，下列损伤被定为轻伤:a)女性乳房部分丧失或乳腺导管损伤。

c)胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。e)胸部受伤，造成皮下气肿1周，无法自行吸收。f)血胸；胸部有气胸。g)胸壁穿透伤。h)胸部按压显示窒息迹象。延伸信息:轻伤受害者可主张以下赔偿:1。医疗费用(按发票计算)2。误工费(有工作的按工资表计算，无工作的按所在地平均工资计算)3。护送费用(有工作的按工资表计算，无工作的按所在地平均工资计算)4。生活费。伤残等级赔偿6。营养费用(双方)

按照规定，两根肋骨骨折构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:肢体或者容貌受损，听力、视力或者其他器官部分功能障碍，或者对人身健康有中度危害的其他损伤，包括轻伤一级、二级。1、委托单位在办理各类案件中涉及损伤程度的法医鉴定，统一由公安机关法医鉴定机构进行。伤情鉴定按照属地管辖、逐级鉴定的原则进行，首次鉴定为首次鉴定。

2.除现场服务外，鉴定人本人必须到场检验，首次法医检验时必须有办案民警陪同。3.首诊门诊病历、住院病历(包括现病史、体检、手术记录、出院小结、各种检查报告和影像学检查报告)、影像资料(x光片、MRI片、CT片等)复印件。)等医疗资料必须随首诊带(以上病历用A4纸复印并加盖医院复印病历专用章)。

轻伤二级。两根肋骨骨折是十级伤残。赔偿标准为:十级伤残7个月本人工资。劳动就业合同期满，或者职工本人提出解除劳动就业合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。医疗费用的法律分析:医疗费用包括因交通事故受伤人员支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整形费、后续治疗费等，根据医院收费发票确定；误工费:受害人的收入和住院时间。

交通费用:伤员就医或转院治疗所发生的交通费用，或受害者从外地到当地处理交通事故所需的交通费用。住宿费:遇难者及其外地随行人员在当地处理交通事故所发生的住宿费用。住院伙食补助:参照当地国家机关普通工作人员伙食补助标准。营养费:在日常饮食之外购买的促进身体尽快恢复的营养保健品，根据伤残程度、医院意见、购买凭证确定。

打架导致的肋骨骨折是轻伤，不是小伤。根据《人体损伤程度鉴定标准》，两根及以上肋骨骨折构成轻伤，六根及以上肋骨骨折构成轻微伤。肋骨都断了，是轻伤？然后你试着打断对方两根肋骨。如果他不去医院，我认为他是一个幽灵。他去医院算不算轻伤？你以为弄断一根肋骨和手或腿被砍两下一样轻吗？这不是开玩笑。

6肋骨骨折被认为是几个级别的残疾。法律分析:6根肋骨骨折属于轻伤，法律依据:根据《人体损伤程度鉴定标准》规定:5.6.3轻伤为a)心脏挫伤致心包积血。b)女性乳房损伤，丧失哺乳功能，c)6根以上肋骨骨折。d)纵隔血肿；纵隔气肿，e)血胸、气胸或血气胸，伴有一侧肺萎陷30%以上，或双肺萎陷20%以上。f)食管挫伤。