一、轻伤一级赔偿标准是多少？轻伤不构成刑事责任。工作中受轻伤怎么赔偿？如果不构成伤残，可以获得的赔偿主要有:医疗费、误工费等，轻伤赔偿标准在法律上是主观的:轻伤需要赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具等费用，意外轻伤的赔偿标准在法律上是主观的:受害人购买的意外伤害保险的赔偿标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费以及受害人因治疗而产生的其他费用。
1。轻伤赔偿按以下标准执行:1。交通费，是指交通事故受伤人员到医院治疗、住院、转院以及交通事故处理当事人及其处理交通事故相关事实的亲友所发生的交通费用；2.失去的时间。误工费根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残继续误工的，误工时间可以计算到伤残日期的前一天；3.住院伙食补助。住院伙食补助可参照当地国家机关普通工作人员伙食补助标准确定；4.护理费。
护理期应当计算到受害人恢复生活自理能力为止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年；护理费日护理费*护理天数*护士人数；5.医疗费用。实践中包括实际支出和后期治疗支出。诉讼中，实际发生的费用以一审辩论结束为准，之前发生的金额为责任人赔偿的金额。
交通事故轻伤赔偿标准如下:1。交通事故赔偿标准包括受害人医疗费用，按实际治疗费用计算，凭医院收据支付；2.受害人需要后续治疗的，按照必要的治疗费用予以赔偿，误工费按照当事人因误工减少的固定收入计算；3.住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和其他财产损失。交通事故后的理赔是怎样的？1.及时报案。
保险公司接到报案后，迅速派出理赔人员对事故进行调查。按规定核实受损车辆和财产的损失金额；3.抢救治疗。如果有人受伤，应迅速拨打急救电话，送医院抢救；4.通过调解解决案件。财产损失数额确定后，受伤人员治愈出院后，或者交警部门对事故死亡人员相关情况进行调查后，由交警部门依据法律法规对事故双方进行调解，由责任方分别履行赔偿义务后结案；5.提交索赔。
轻伤一级赔偿标准为:医疗费、护理费、残疾赔偿金、伙食费、营养费、误工费、交通费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等。具体赔偿多少，要看他自己在医院发生的费用，收入，受伤级别，家庭成员，自己户籍性质。一、轻伤一级赔偿标准是多少？轻伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下:受害人遭受人身伤害，
包括误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费，应予赔偿。1、医疗费用根据医疗机构出具的医疗费、住院费等收据，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对处理的必要性、合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费用的赔偿数额，按照一审法院辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必需的康复费用，适当的整容费用及其他后续治疗费用，
1。被打成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，应负刑事责任；2.犯罪行为造成被害人人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗康复支出的合理费用，因误工减少的收入造成被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。3.法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的解释》第一百五十五条应当根据犯罪行为造成的物质损失和案件的具体情况确定附带民事诉讼。
受害人是残疾人的，还应当赔偿残疾人生活辅助器具等费用；被害人死亡的，还应当赔偿丧葬费等费用。驾驶机动车造成人员伤亡或者公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定确定赔偿责任。附带民事诉讼当事人就民事赔偿达成调解或者和解协议的，赔偿范围和数额不受第二款、第三款规定的限制。
轻伤二级民事赔偿标准:1。医疗费、交通费、住院伙食补助费及其他治疗康复的合理费用；2、护理费，根据护理人员的收入和护士人数、护理期限确定；3、营养费，根据受害人的残疾情况参照医疗机构的意见确定；4.误工费根据受害人的误工费和收入确定；5、辅助器具和残疾补偿。故意伤害致人轻伤的构成要件:1。客体要件:侵犯的客体是他人的健康权，所谓身体权，是指自然人保持其肢体、器官和其他组织完整的人格权；2.客观要件:客观上表现为非法损害他人身体的行为；3.主体要件:故意伤害罪的主体是一般主体。
法律的主观性:受害人购买的意外险的赔偿标准一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费以及受害人在治疗过程中发生的其他费用。根据我国《民法》相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗康复的合理费用，以及因误工减少的收入。法律客观性:《中华人民共和国民法》第一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、因误工减少的收入等治疗康复的合理费用。
工伤造成的轻伤，如果不构成伤残，可以赔偿的主要是医疗费、误工费等。具体标准应根据工伤等级、发生地点、是否存在劳动能力障碍及障碍程度、是否解除劳动关系等因素确定。受伤职工住院期间，按照本市因公出差职工伙食补助标准的2/3给予伙食补助。严重工伤和职业病的医疗期不得超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)市工伤保险条例》第三十三条职工因工作事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。带薪停工期一般不超过12个月。重伤或特殊情况，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。
法律主观性:轻微残疾要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、残疾辅助器具等费用。医疗费用按照医院治疗当事人交通事故创伤所必需的费用计算。结案后确需继续治疗的，按照必要的治疗费用支付。当事人有固定收入的，误工费按照因误工费减少的固定收入计算，收入超过交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。具体赔偿标准如下:(1)医疗费用按照医院治疗当事人交通事故创伤所必需的费用计算。
(二)当事人有固定收入的，按照因其旷工减少的固定收入计算，收入超过交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。没有固定收入的，按照交通事故发生地国有行业平均收入计算，(3)住院伙食补助费按交通事故发生地国家机关工作人员伙食补助费标准计算。(4)伤者住院期间的护理费，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算。