颈脊髓损伤是几级工伤?什么伤算是轻伤轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。伤害分轻微伤，轻伤，重伤，致死四个等级的，轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。
1、轻伤怎么判定标准轻伤的判定标准会因为不同的国家或地区而略有不同，但一般而言，以下是一些常见的标准：1.伤势持续时间较短：轻伤通常指伤势持续时间不超过7天。如果疼痛或不适感持续时间超过7天，则可能被视为严重伤势。2.伤势造成的影响较小：轻伤通常不会对个人的正常生活或工作造成严重的影响。例如，轻微的扭伤或割伤可能只需要短暂的休息或简单的医疗处理，就能够恢复到正常状态。
2、轻微伤等级怎么划分标准轻微伤按照我国现行法律规定并不进行分级。伤害分轻微伤，轻伤，重伤，致死四个等级的。凡是损伤仅仅引起机体暂时和轻微的反应，基本不影响器官功能，一般均能自行修复的，就属于轻微伤害。一、鉴定轻微伤标准1、头皮擦伤面积在5平方厘米以上；2、头皮挫伤；3、头部外伤后，确有神经症状；4、面部软组织非贯通性创；5、面部损伤后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常；6、面部表浅擦伤面积在2cm2以上，划伤长度在4cm以上；7、眼部挫伤；8、眼部外伤后影响外观；9、眼部外伤造成视力下降等。
赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任2、医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
3、颈部脊髓损伤能到几级伤残鉴定伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。广安十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
4、神经损伤,脖子后部刀伤深度9cm,是否能构成轻伤?《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十七条颈部软组织单个创口长度达5厘米或者累计创口长度达8厘米。未达到上款规定但有运动功能障碍的。第二十一条肢体皮肤及皮下组织单个创口长度达10厘米(儿童达8厘米)或者创口累计总长度达15厘米(儿童达12厘米)；伤及感觉神经、血管、肌腱影响功能的。虽然本例长度不够5cm，但神经损害，有可能构成轻伤。
神经损伤的话拍摄核磁了没有？是不是颈髓受损还是别的什么比如说臂丛神经受损？这种情况，你现在应该立即进行肌电图检查（骨科的说法），也可能叫神经电生理检查，检测双上肢的神经活动信号；在伤后3个月再检测一次。如果运动神经元有明显损伤电信号，就应该定为轻伤。如果严重影响一侧肢体功能，也许还有重伤的可能，不过看你的描述，重伤的机会也许不大。
5、颈髓震荡伤能定伤残吗不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T1618020145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
6、颈脊髓损伤伤残鉴定标准法律分析：颈髓损伤伤残的鉴定首先要到当地的劳动能力鉴定机构去做一个综合的评定，会根据你的受伤程度，受伤部位，伤愈后的情况来进行综合的测评最终得出伤残鉴定结论。一般的伤残等级可以分成一到十级，当前也没有一个统一的鉴定标准。交通事故颈椎损伤定残为五到六级。在交通事故评残中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。
7、颈脊髓损伤是几级工伤?你好，这种情况建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作：1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
8、什么伤算是轻伤轻伤：使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级，1、头皮创口或者瘢痕长度累累计20厘米以上。2、头皮撕脱伤面积累计50平方厘米以上。