老板为了不执行劳动仲裁而变更法人，将公司变为一个空壳公司怎么办？劳动仲裁期间，再等裁决结果中。但是公司法人变更，估计这个变更法人是他妈，没有执行能力，公司成一个空壳公司，大概率没有任何资产可以执行，他老婆还重新注册了一个公司，估计也是搞原来的业务，这种情况怎么办？我们要理解劳动仲裁所针对的是公司，不是针对自然人，你要先理解这个，所以换谁都不影响仲裁流程，仲裁庭管不了这个事情。
1、劳动仲裁欠薪法人还是股东法律主观：都可以。劳动者申请劳动仲裁的同时，需要填写仲裁申请书。依据相关规定，仲裁申请书内应写明用人单位的名称和法定代表人或者主要负责人的姓名。所以劳动仲裁找公司的法人和负责人都可以。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、劳动仲裁只和法人有关吗法律主观：不是，劳动仲裁索赔的对象是公司，应该写明公司全称，法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行，法人代表本人可以不参加仲裁，可以授权其他人参加仲裁活动。劳动仲裁中，如果用人单位作为被申请人，则写明单位名称和住所地及法定代表人姓名就可以了，因为承担责任的是用人单位。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3、劳动仲裁对企业法人个人有影响吗法律主观：劳动仲裁对公司有以下影响：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、公司拒不履行的，另一方可以申请法院强制执行。法律客观：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。